新的立法将对那些不履行责任的雇主进行制裁和处罚。根据这项新的法案，雇主的责任将包括：·支付最低水平的工资;·支付与雇用该提名工人有关的所有费用以及该工人和其家庭成员的移民代理费用;·支付该提名工人工作所需要的执照费、注册费和会员费;·支付其...想要了解更多关于澳洲拟违反临时技术移民签证雇主将受到什么惩罚的知识，跟着小编一起看看吧。
新的立法将对那些不履行责任的雇主进行制裁和处罚。
根据这项新的法案，雇主的责任将包括：
·支付最低水平的工资;
·支付与雇用该提名工人有关的所有费用以及该工人和其家庭成员的移民代理费用;
·支付该提名工人工作所需要的执照费、注册费和会员费;
·支付其它一些费用，如招聘费、医疗费和旅费;
·雇用技术工人到技术岗位工作而不是半技术岗位或非技术岗位。
新的立法提案还要求提名雇主保留所有支付这些费用的纪录。在有要求时，雇主有责任出示这些文件，不这样做，可能会被监禁六个月。
不履行这些责任可能会被处以民事处罚同时取消该雇主的457签证使用资格。
对每次违反责任的罚款的最高金额为：个人6600澳元，公司团体33000澳元。
该法案还授予法庭权利，命令缴交罚款和根据这些责任中的任何一项责任应该支付的钱，包括应该支付给雇员的钱。
该法案还授权准予向联邦政府部门和州政府及领地政府部门透露与提名雇主及签证持有人有关的个人信息。例如，如果工作岗位不符合职业健康与安全标准，检查人员可以将此事告知联邦政府、州政府和领地政府负责监控这些标准的机构。为了帮助执行这些规定，经过训练的官员将有权在未经事先通知的情况下，不使用暴力，进入任何他们认为保存与监控雇主是否按规定行事有关的信息和文件的地方。
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