现在企业雇佣员工，双方之间都要签订劳动合同。但是劳动合同也是有期限的，到期了之后就需要进行续签。在此，的小编为大家整理了怎样在网上办理续签合同相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、怎样在网上办理续签合同
不可以在网上续签的，需要去用人单位当面签订。
续签劳动合同时，需要由用人单位和劳动者重新协商劳动合同的各项条款。如果双方对原合同没有异议，也可以直接签订与原合同相同内容的合同。合同经双方签字盖章后即生效。
1，到期以后可以跟公司进行协商，进行沟通，看公司愿不愿意与你续签劳动合同;
2，如果是公司本部愿意与你续签，公司是需要支付其经济补偿金的，如果是劳动者不愿意续签，则公司无需支付经济补偿金;
二、法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
在其中，大家需要注意的是：劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。大家如果还需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询，会给你最专业的答复。
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