对于南宁美国非移民雇佣合同要求（B-1签证）的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
如需以家庭雇员的身份申请B-1签证，必须出示雇员与雇主双方共同签署的雇佣合同，其中应包括下列事项：
1、在美国工作的职责说明。
2、每周工作时间(小时数)。
3、每年能够享受的节假天数和病假天数。
4、每周的例行工作/休息时间安排。
5、薪资水平，应不低于家庭雇员全职履职所在地的一般水平或联邦法律规定的最低小时工资(取较大者)。有关美国各地当前的最低工资要求，请点击，至于当前的一般工资水平，请点击。
6、保证家庭雇员获得免费食宿。
7、雇主保证家庭雇员在工作期间不会成为公共财政负担。
8、家庭雇员保证在工作期间不会接受其他就业机会。
9、雇主保证不会扣留家庭雇员护照。
10、雇佣双方均同意不得要求家庭雇员在工作时间结束后继续留在雇主处而不支取任何报酬。
11、雇主保证为家庭雇员支付赴美履职、前往雇主所在地以及雇佣关系结束后返程等方面的旅行开销。
上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
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