中国留学生新加坡新就业新政策

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为大家收集整理了《对中国留学生制定的新加坡的就业政策》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

与雇主解除劳动关系之后,就业准证也将失效。除非找到新工作,否则就得离开新加坡。

中国留学生在新加坡就业优势明显,究其原因有三点:其一,中文优势明显;第二,新加坡拓展中国市场,需要更多的优秀毕业生。,对于留学新加坡的留学生就业推出新政策,以此来保障留学生在新加坡就业。

新加坡推出个人化就业准证,简称PEP,其规定:凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元(约合1.9万美元)以上,并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。此外,若失去工作,仍可继续在新加坡居留六个月,以有机会寻找新工作;而在此前,在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。新加坡留学生纷纷表示,由于个人化就业准证(PEP)的推出,在新加坡工作,感觉不会受到排斥,超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。

就业新政策的推出,将会给留学新加坡的学生提供更多的发展空间和选择机会,相信这一政策的推出,会吸引更多的学子加入到新加坡留学的队伍中。

以上就是小编为你介绍的关于中国留学生新加坡新就业新政策的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系律师为你解答。

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