新华日报
“除了享受国家规定的工资福利待遇，还可以一次性享受30-70万元的科研安置费用。
”近日，南京江北新区发出招聘骨干教师公告，以优厚待遇发出强烈信号：骨干教师也是高层次人才。
常住人口每年增加20万，新生每年增加150个班…南京江北新区发展迅速，人口的涌入加剧了教育资源供给不足和不平衡的矛盾。
江北新区由此开始了一场教育领域的创新实践。
展开空房间，
测试“校长职级制”
“送孩子吧，我们学校不会让你失望的。
”只要碰上“适龄家长”，康红兵就不失时机地推荐自己所在的大厂中学。
30年教龄，近12年校长，康洪兵于2019年11月来到大厂高中。
“国家级新区的教育，一定要与城市建设、产业发展相匹配，江北新区把教育摆在了至关重要的位置，在这里做教育，我满怀信心。
2019年7月，江北新区公开招聘一名校长。
“校长是学校的灵魂，招聘名校长，我们很严格。
江北新区社会事务局局长郑武说，申请人要提交十份以上证明其能力和品德的文件。资格审查合格后，社会局将组织专家对其师德表现、教学管理成绩、科研成绩、教学成果等进行综合考察并打分。资格审查合格者方可参加面试。
最终，江北新区录取了两人，康红兵即是其一。
“名校长”享受100万-150万元安置费，或享受《南京江北新区人才落户办法(试行)》相关政策。
入职前三年经考核合格发校长津贴10万元/年，三年后纳入“校长职级制”管理。
在“名校长”到来之前，江北新区已经率先试水“校长职级制”。
校长职级分五级，第五级为最高，考核合格每年发校长津贴10万元，其他等级以2万元一档递减。
在郑武看来，校长职级制是为了给校长更大的职业发展空间空，让他们消除职业倦怠，成为教育领导者。
此外，新区还推出校长培训班“领雁”计划，为校长队伍储备和选拔人才，解决校长队伍老化、力量短缺等难题。
平等对待，
“编外”教师有归属感。
“从业10年了，我以为我会做一辈子‘编外’老师。是“归档系统”给了我机会和认可。
”邢俊梅，南京市北京东路小学分校红太阳小学的一名语文老师，通过考试成为江北新区备案制教师后，工资涨了两倍多，评优评先、岗位晋升，机会接踵而至。
2017年5月，江北新区接管辖区社会民生事业管理。
新区每年净增中小学班级150个左右，按照平均每班配3名教师的标准，每年对教师的新增需求为450名。
因为编制缺口大，很多学校都是自己聘请老师，邢俊梅就是其中之一。
在人口集聚片区，自聘教师比例达到35%左右，教师队伍不稳定性很高。
按照国家政策，一个地区的事业编制总量不能超过2012年底的编制基数，每年450名教师的缺口难以通过原有机制弥补。
经过深入调研考察，江北新区于2018年10月启动《备案制教师管理办法》，取消编制内教师与自聘教师的待遇差别，自聘教师通过考试可转为备案制教师，在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行，享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训等待遇。
邢俊梅说，现在她有了归属感和安全感，对事业的追求从未如此明确和强烈。
更让她骄傲的是，有南京主城“名校”的孩子主动转到她班上，她说这是社会对江北新区教育质量的认可。
截至目前，江北新区在册教师542人，仅年薪就要多花1亿元。
江北新区制定出台了领衔名师、名教师、教坛新秀等多个骨干教师评选办法，形成骨干教师培养梯度，弥补了以往非在编教师不能评优的缺憾。
国际视野，
高端教育支持备受关注。
在江北新区的核心区，也就是现在的自贸试验区，高端教育资源也有所布局。
去年11月底，江北新区举办了首届国际教育论坛。
在这场云集了海内外名校长、教育专家的论坛上，南京托马斯实验学校宣布学校幼儿园部以及小学、初中、高中在2020年全面开学。
“南京托马斯实验学校是中国第四所托马斯实验学校，拥有丰富的国际教学资源和实践经验。
”托马斯学校筹备组负责人、副校长张涛介绍，学校管理层将采取理事会领导下的校长负责制，合作方将派一名外籍校长主管教学，中外籍教师团队都将向全球招聘。
距离托马斯学校公里，位于江北新区研创园的另一所国际学校——金地文法学校即将落成。
“我们所在的RD园区板块是江北新区集成电路产业的核心区，聚集了大量海内外高端人才，是学校的服务对象。
”南京金地文法学校校长肖远骑表示，学校引入有500年历史的英国皇家文法学校教学理念，采用12年一贯制，小学、初中学部将于2020年秋季开学。
“南京是全国出国留学人数排名前五的城市之一，对高端教育需求很大。
如今，自贸试验区片区获批，还会有大批海外人才来到江北新区，高端国际化学校发展恰逢其时。
”张涛说。
在江北新区的《教育质量提升三年规划(2018-2020年)》中，明确投资70亿元新建34所学校。
截至2019年年底，20所已建成交付，剩下的14所2020年将全部竣工。
(许)据
评论列表